Gestione Risorse Umane
Bilancio competenze finalizzato all’ottimizzazione del collocamento delle R.U. nelle posizioni organizzative, analisi Clima Aziendale, Coaching, Formazione, supporto on the job, definizione profili idonei alla copertura delle posizioni.
Il personale è risorsa fondamentale all’interno dell’Azienda e la sua corretta gestione è una leva competitiva.
I consulenti della Business Solutions conducono analisi in merito a Motivazione, Impegno e Partecipazione delle Risorse Umane valutando la coerenza tra ruoli conoscenze e profili personali per ottimizzare il posizionamento dei singoli all’interno dell’organizzazione.
L’obiettivo è quello di collocare coerentemente il personale e diffondere a tutti i livelli vision e policy aziendale attivando, percorsi di affiancamento per l’accrescimento delle competenze.